Lahnstein. Nach zweitägigen Gesprächen einigten sich die Arbeitgeber und die IGBCE in Lahnstein auf ein umfangreiches Paket. Die Tarifentgelte in der chemischen Industrie werden rückwirkend zum 01. März 2008 um 4,4 % erhöht. Ab 01. April 2009 kommt eine weitere Erhöhung von 3,3 % hinzu.

Zusätzlich erhalten die Arbeitnehmer eine flexibilisierte Einmalzahlung für 2008.
Die Laufzeit des erreichten Abschlusses beträgt insgesamt 25 Monate. Das Ausbildungsplatzangebot der Chemie wird für die Jahre 2009 und 2010 auf hohem Niveau fortgesetzt.

Mit dem innovativen "Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie" greifen die Tarifpartner die Herausforderungen der alternden Gesellschaft auf. Der Tarifvertrag stellt hierfür als Instrumente wahlweise die Förderung von Langzeitkonten, Altersteilzeit, Teilrente, tarifliche Altersvorsorge sowie als neues Instrument einen Berufsunfähigkeitsschutz zur Verfügung.