Im Arbeitskreis Berufsausbildung tauschen sich Ausbildungsverantwortliche aus den Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbandes zu aktuellen Themen der betrieblichen Berufsbildung aus. Fragen der Nachwuchsgewinnung und der Fachkräftesicherung werden diskutiert und Beispiele erfolgreicher Ausbildungspraxis besprochen.
In der Regel finden die Sitzungen in einem Ausbildungsunternehmen statt. Dadurch sind anschauliche Einblicke in die gelebte betriebliche Berufsausbildung möglich. Aktuelle bildungspolitische Fragestellungen und fachspezifischer Input durch Expertenvorträge runden die Tagesordnung der Treffen ab.
Auf der Tagesordnung stehen zum Beispiel Informationen zur Novellierung des Berufsbildungsgesetzes, zur Entwicklung der kaufmännischen Berufe sowie Azubi-Recruiting Trends. Wie sich die betriebliche Ausbildung durch die zunehmende Technisierung und Digitalisierung verändern wird, ist ein Thema, das in letzter Zeit deutlich Einfluss auf die Ausbildungsdiskussion gewinnt. Das betrifft nicht nur die klassischen technischen Berufe, sondern auch die Kaufmännischen.
Für die betriebliche Ausbildung bedeutet dies: Wie sieht Ausbildung 4.0 aus? Ausbildung der Zukunft bedeutet nicht nur neue oder angepasste Ausbildungsordnungen zu erlassen, vielmehr geht es um die Ausbildungsfähigkeit insbesondere der kleineren Unternehmen. Denn Ausbildung sichert die fachliche Zukunft eines Unternehmens.
Und die Ausbildung muss, wenn man es so ausdrücken will, die Zukunft schon vorwegnehmen: Wie sehen die künftigen Arbeitsgebiete der Azubis aus? Welche Anforderungen werden dann gefragt sein? Welche Technologien werden die Arbeit bestimmen? Welche Kompetenzen erfordert dies? Nur einige Fragen, denen sich die betriebliche Ausbildung stellen muss.