Nach der Gründung der Bundesrepublik Deutschland wurde Ende 1949 / Anfang 1950 in der Chemie in Rheinland-Pfalz darüber gesprochen, ob und wie sich die einzelnen Chemieverbände in Rheinland-Pfalz zusammenschließen können. Im Februar 1950 gelang eine Einigung auf die Gründung eines straff organisierten Landesverbandes, der sowohl die wirtschaftspolitischen als auch die sozialpolitischen Aufgaben wahrnehmen sollte. Am 16. Mai 1950 fand die Gründungsversammlung des Landesverbandes der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz im Kurfürstlichen Schloss zu Mainz statt.
Damals wie heute war es die Aufgabe des Verbandes, die Mitglieder in wirtschaftspolitischen und sozialpolitischen Themen zu unterstützen. Es ging um Zusammenhalt, gute Verbindungen und darum, wie die Branche in eine erfolgreiche Zukunft geführt werden kann. Aus diesem Grund steht dieses Jahr unter dem Slogan "Bereit für morgen".
Wir zeigen auf, wie wir das in der Vergangenheit geschafft haben und wo wir Aufgaben in der Zukunft sehen. Diese Landingpage wird nach und nach mit Inhalten gefüllt wie ein Jahrbuch.
Freuen Sie sich mit uns auf ein gemeinsames Jubiläumsjahr.
Ihre Chemieverbände Rheinland-Pfalz
An der Gründungsversammlung am 16. Mai 1950 nahmen 48 Firmenvertreter teil. Der rheinland-pfälzische Verband war von Anfang an einer der wenigen Landesverbände, der sowohl wirtschaftspolitische als auch sozialpolitische Zwecke verfolgte. Anfang der 60er Jahre gab es eine formale Änderung: Es wurden zwei rechtlich nebeneinanderstehende vereinsrechtlich eingetragene Landesverbände geschaffen.
Bis heute sind beide Vereine unter der Dachmarke Chemieverbände Rheinland-Pfalz vereint. Denn durch Satzungsbestimmungen ist sichergestellt, dass beide Vorstände weitestgehend personengleich sind und auch die Geschäftsführung in Personalunion erfolgt. Somit ist ein rationeller Geschäftsbetrieb nach wie vor gewährleistet.
Seit 75 Jahren engagieren sich die Chemieverbände Rheinland-Pfalz für einen starken Industriestandort. Unser Ziel: Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und Investitionsbereitschaft unserer Mitglieder sichern. Das sichert Wohlstand im Land und schafft gute Arbeitsplätze.
Im Herbst 1950 standen für den neuen Landesverband die ersten Tarifverhandlungen an. Die Besonderheit: Es gab damals zwei Lohngebite und drei Gehaltsbereiche. Und die Verhandlungen wurden im Norden und Süden von Rheinland-Pfalz getrennt geführt durch die jeweiligen Sozialauschüsse. Zwischen 1953 und 1957 wurden drei Manteltarife vereinbart - für Arbeiter, für Angestellte und für naturwissenschaftlische Akademiker.
1960 schließlich war die Vereinheitlichung der Lohn- und Gehaltstarife für die gesamte rheinland-pfälzische Chemie erreicht.
Und bis heute sind die Tarifverhandlungen ein wichtiger Baustein unserer Dienstleistung für die Mitglieder.